Гендерное (не)равенство: немцы посчитали разницу в зарплатах мужчин и женщин в Германии

20.03.2019 23:54

Гендерное (не)равенство: немцы посчитали разницу в зарплатах мужчин и женщин в Германии

В 2018 году средний заработок за час мужчин в Германии составлял в среднем 21,60 евро, тогда как у женщин — 17,09 евро, что почти на 21% меньше. Такие данные приводит Федеральное статистическое ведомство Германии, сообщает Deutsche Welle.

Получается, что первые 77 дней в году женщина в Германии – по сравнению с коллегой-мужчиной — работает практически бесплатно, отмечает издание.

Вместе с тем, оба примера демонстрируют количественную разницу между зарплатами мужчин и женщин (Gender Pay Gap — разница в доходах работников разных полов) без учета таких факторов, как уровень образования, опыт работы, сфера деятельности. Это общий средний срез по стране.

Кроме того, женщины чаще, чем мужчины, уходят в отпуск по уходу за ребенком, а позже, выйдя из этого отпуска, работают на неполную ставку. Поэтому "очищенный" показатель различий в зарплатах учитывает также структурные различия в занятости мужчин и женщин.

Под "структурными факторами" статистики также имеется в виду то, что женщины чаще работают на низкооплачиваемых работах (например, на должностях кассиров в супермаркетах) и реже занимают руководящие позиции.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бути більше ніж 30%: Шляхи подолання гендерної нерівності в українському бізнесі

С учетом этих факторов, разница в зарплатах мужчин и женщин составляет в среднем 6% — такой был результат подсчетов, проведенных в 2014 году, когда впервые удалось вывести показатель для учета всех факторов. На тот момент средний показатель "неочищенной" разницы зарплат между условными Герром Мюллером и фрау Мюллер составлял 22%.

По данным многочисленных исследований, чем выше должность, тем больше разница в зарплатах между мужчинами и женщинами, которые эту должность занимают. Самая высокое отличие, как сообщил в ответ на запрос DW Федеральное статистическое ведомство Германии — в искусстве, шоу-бизнесе, науке, технологической сфере, а также у финансистов, банковских служащих и работников страховой сферы.

Напомним, Всемирный банк опубликовал исследование о гендерном равенстве в мире. В список государств, достигших полного уравнения, попали только шесть стран.

***

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ СПЕЦПРОЕКТЫ DELO.UA:

  • БОЛИ БИЗНЕСА — юристы, консультанты, эксперты о "болях" украинского предпринимательства, профилактике и эффективных методах избавления от болей. Перейти в раздел
  • DIGITAL ПУТЬ — цифровая революция меняет мышление, подходы к бизнесу и переформатирует целые отрасли. О тех, кто меняется быстрее других, и чему может научить этот опыт. Перейти в раздел
  • БИЗНЕС ВМЕСТЕ — проект является частью коммуникационной кампании "Україна-ЄС. Прямуємо разом". Вместе с Представительством ЕС "Дело" рассказывает о возможностях для развития малого и среднего бизнеса. Перейти в раздел

Источник

Читайте также